photo Chef / Cheffe de culture maraîchère

Chef / Cheffe de culture maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Ézanville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de l'association Plaine de Vie portant 2 chantiers d'insertion, et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le / la responsable chef.fe de culture coordonne les travaux de maraîchage sur les terrains de l'association, organise la production en lien avec la directrice et le CA, en tenant compte des contraintes économiques et d'insertion et selon les items suivants : Production/Entretien Organiser le travail en partenariat avec les encadrants techniques maraîchage - Définir les objectifs et les étapes de la production (plan de culture) - Mise en production, suivi des cultures et des récoltes - Suivi de l'entretien des jardins d'animation et des abords des terrains - Prévoir l'amendement en respect avec les normes Ecocert en vigueur Gestion des équipes Gérer et superviser l'équipe des encadrants techniques pour : - Distribution du travail et transport des salariés - Mise en situations de travail formatrices - Actualisation du tableau des présences des ouvriers sur Plaine de Vie - Gestion des conflits - Hygiène et sécurité, entretien des locaux et du matériel Accompagnement Contribuer à l'évaluation et la formation des salariés en insertion - Participation[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI : Responsable technique de l'établissement, vous êtes rattaché au gestionnaire et vous avez sous votre responsabilité l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. 2. POSITION DANS LA STRUCTURE : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice 3. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Encadrement : - Accompagner et manager l'équipe éducative en lien avec le projet social et le projet éducatif dans le respect des normes et de règles spécifiques - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Organiser et piloter les réunions pédagogiques - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation) - Coordonner l'activité de l'équipe - Participer à l'encadrement des stagiaires, Accueil des enfants et des familles[...]